Leadership by Design

Les événements sont les samedis 15, 22 et 29 octobre de 8h à 16h30

À l’automne 2016, le Lifelong Leadership Institute (LLI) a lancé le programme Leadership by Design (LBD) qui offre des opportunités innovantes de développement du leadership aux jeunes de la région du Grand Toronto d’origine noire et afro-canadienne.

Bien que tous les élèves aient des capacités variables en matière de leadership et qu’ils joueront des rôles de leadership au sein de leur famille, de leur cercle social, de leur école et de la communauté au sens large, le programme LBD vise à amplifier les compétences en matière de leadership. LBD cherche à inspirer et à équiper les étudiants pour qu’ils puissent saisir les opportunités de leadership futures et devenir des décideurs bien placés pour façonner l’avenir de leur communauté, de leur lieu de travail et de leur pays – nous appelons cela le leadership ” seat-at-the-table “. Nous mettons l’accent sur le développement du leadership parce que les compétences en matière de leadership permettent non seulement un leadership bon, efficace et responsable dans tous les domaines, mais elles contribuent également à la réussite personnelle, sociale et professionnelle. En outre, les compétences générales qui contribuent à un leadership efficace sont les mêmes que celles qui favorisent l’esprit d’entreprise et la citoyenneté.

Quelles sont ces compétences de leadership ? Il s’agit principalement des compétences non techniques qui commencent avec l’état d’esprit de “faire les choses” et comprennent la prise de décision, la communication efficace, la conscience de soi, la confiance en soi, la fiabilité, la résilience, le travail d’équipe, la persuasion, le réseautage, la gestion du temps, l’empathie, la pensée critique, l’intelligence émotionnelle, la responsabilité civique et la curiosité intellectuelle. Nous voulons que les étudiants du LBD acquièrent les compétences d’un leader authentique, capable d’influencer et d’inspirer les autres pour atteindre des objectifs définis, et qu’ils modèlent un leadership exemplaire par la pratique de ces compétences.

L’exploration de carrière soutient l’objectif principal du programme LBD, à savoir l’acquisition et la mise en pratique des compétences de leadership. Le programme LBD offre des possibilités d’exploration de carrière et, compte tenu des défis et de la complexité du milieu de travail actuel, les élèves sont encouragés à poursuivre des études postsecondaires.

Le programme Leadership by Design est un programme pluriannuel qui soutient la réussite des jeunes Noirs prometteurs sur le plan scolaire, en partenariat avec les parents.